Общая информация

Обязанности первого проректора по работе с молодежью и духовно-просветительской работе университета: -организация исполнения законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в области образования и подготовки кадров; -организация духовно-просветительской работы и обеспечение подготовки квалифицированных кадров на основе государственных образовательных стандартов; -организация исполнения приказов, распоряжений и поручений компетентных вышестоящих организаций, постановлений Ученого совета института по вопросам духовно-просветительской работы и приказов ректора; -подготовка предложений по направлениям деятельности и организация работы; -утверждение планов работы кафедр, факультетов и отделов по духовно-просветительской работе и контроль за их выполнением; -подготовка предложений по принятию мер к работникам, нарушающим исполнительскую дисциплину, расторжение с ними договоров; -проведение ежегодных отчетов о деятельности кафедр, факультетов и отделов, анализ и составление заключений, оценка духовно-просветительской деятельности профессорско-преподавательского состава с использованием современных методов; - Осуществлять постоянное сотрудничество с высшими учебными заведениями по духовно-просветительскому направлению, обеспечивать активное участие профессорско-преподавательского состава в конференциях, семинарах, работать во взаимодействии с местными органами власти; Должен знать: - Знание Законов Республики Узбекистан, Трудового кодекса Республики Узбекистан и приказов Министерства, нормативных документов, регламентирующих учебный, научный, финансово-воспитательный процесс в институте. Квалификационные требования: - Профессиональные и организаторские навыки, необходимые для руководящей должности в институте, опыт и стаж руководящей работы в сфере образования, соответствующие знания и навыки в рамках вида деятельности и полномочий; - Образцовые личные качества - интеллект, культура, лидерство, творческие способности, вежливость, организаторские, инициативные и предпринимательские способности, чувство ответственности, самостоятельное принятие решений и поведение, решительные действия, обеспечивающие достижение стратегических целей института; - Должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук по одному из направлений и специальностей подготовки бакалавров и магистров института, ученое звание профессора или доцента. - Необходимо иметь не менее 7 лет эффективного опыта работы на соответствующих уровнях управления в институте - на руководящих должностях, таких как заведующий кафедрой, декан или заместитель декана факультета.